주동자 몇명 잡는것도 쉽지않아요. 게릴라 전법이라..
물론 한시적인 효과가 있겠지만 그 다음에 이루어질 더 큰 폭풍을 생각하면..

누가 그러더라구요. 항상 뒤를 조심하라고..ㅜ.ㅜ

주동자 몇몇만 잡으면 좀 조용해지지 않나요?

반복적으로 그럴 것입니다. 어느 지역인가요?

식사문제로 노동문제가 대부분 시작되고 급여 인상으로 자연스럽게 이동됩니다.
노동부에 신고하면 아마도 더 힘들어질 것으로 생각됩니다.
베트남인들은 자국 우선이기에...서류문화 속에서 !@#$%%^^&^&
아마도 애들은 웃으면서 집으로 갈 것으로 보입니다. 그런 일 수두룩하게 지내다보면
미리 대처하는 방법이 나올 것입니다.

결국 야근없고~ 집에 다 보내기로 했네요~~~, 수출땜에 정신없는데;;; 아.........

좋은 지역에 사시네요;;; 저희 회사 있는곳은 애들 드럽기로 유명한 동네 입니다 ㅋ
그리고 가장 큰 문제는;; 점심시간내내 아무말 없다가;; 일시작 하니까 배고파서 일못한다고 하네요
아 속터져 ㅋㅋㅋㅋ

니들은 나가서 먹고와라....자 여기 밥값 하면서....다른사람들과 똑같은 밥값을 주고...

대신점심시간에서 1분이라도 늦으면 경고장!! 발부.....

그런데........글 보고있는 저도 입을 쫙!! 하고 싶은데...

정작 본인은 흐.....

우리 현장은 그런애 있으면 주동자를 혼내기 보다는 관리하는애를 아주 쥐잡듯이 잡습니다...

그러면.....자연히 주동자에게 다른애들이 너때문에 저사람이 저렇게 혼난다는 시선으로 가고....

자연히 상황

노동청에 신고해버릴까 고민중이네요 ㅋㅋ 그리고 과연 도가 터서 모르쇠일까요;;; ㅋㅋㅋ
잘모르겠네요~ ㅎㅎㅎㅎㅎ

audit 을 받지않는 업체들은 강하게 진행하면 되고, audit 을 받는 업체들은
어떤 특별한 방법이 없습니다. 해달라는대로 해줘야지요.
그러다가 식당업체를 변경하라고 일안하고, (다른 식당업체에서 사주하는 경우도 있고)
몇년 지나면 아주 몇십년 있는 것 같을 것입니다. 이사님은 도가 트셨는것 같은데.^^

벌써 이런 유사한 경우 몇번봤습니다. 꼭 바쁠때 선적일자 빡빡할때 의례 이러는군요;;
이사님 부장님이 좀 강하게 밀어부쳤으면 하는 바램입니다 ㅋㅋ
아 다 짤라버리고 싶네요 ㅋㅋ

혹시 간보는게 아닌가 걱정됩니다.