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월급을 얼마나 줘야할지 모르겠네요...

월급을 얼마나 줘야할지 모르겠네요...

새우깡

작년에 조금 손대보고
올해 본격적으로 시작하려 하는데요
작년에는 하루에 몇장정도씩 밖에 안팔려서 혼자했는데...
올해는 종류도 좀 다양해지고 디자인도 제대로하고 새롭게 시작하면서
알바나 직원을 1명 고용할까 하는데 월급을 얼마 줘야할지 모르겠네요
주5일, 9시부터 5시 정도까지 하면 되겠죠? (택배가 4시쯤에 가지러 와요)
1명한테 전화상담,택배포장,관리업무(운송장입력,배송처리 등...) 다 시키려고 해요.
작년기준으로 봤을때 하루에 몇장씩 나가는정도라서 저거 다 해도 노는시간이 많아요... 바빠지면 더 고용하던지 할거에요.
신상품이 잘 안나오는편이라 사진촬영과 상세페이지는 외부에 맡기려고 하구요.
일단 알바를 쓸 생각을 하고 있어요...
시급을 얼마로 쳐서 계산을 해야할지 모르겠네요...

  • 하예라

    다들 ...직원을 잘 써야한다는데...

    제 입장은 그반대입니다

    직원이 사장을 잘 쓰게 만들어 잘됩니다 ㅎㅎㅎ

    같은 피시방이라도 10군데 알바가 다 틀리지만 젤 잘되는 피방 가보면 알바가 행복해 죽을라고 합니다

    시급물어보면 비슷하죠...

  • 장난감

    사진촬영이랑 상세페이지는 맡긴다고 하셨는데 안그러면 촬영 좀 하고 웹좀 다룰 줄 아는 알바생을 고용하는건 어때요? 남는시간에 상세페이지 꾸미라고 하고^^

  • YourWay

    말그대로 님께서 하시는 일을 거진 다하시는거네요?

    그럼 잘책정하셔야 할거같네요..일거리가없다고해도 언제 주문이 쏟아질지 모르고

    그렇다고 시급을 많이 측정해놓고 일거리가 없어 띵가띵가 노는것 못보실테구요 그죠^^?

    그럼 시급을 최소시급보다 살짝~~~~높게해주고 남고 노는시간이 많다고하셨는데 그시간에

    직원 혹은 알바분과함께 마케팅방법이나 주문을더올릴수 있는 방법에 대해 연구하심이 좋을듯하네요 ㅎ

    시간이지나 주문량이많아지면 그때 시급 또올려주시거나

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